8月17日，苏州国建慧投矿物新材料有限公司（下称“苏州国建”）召开干部员工大会，宣布对苏州国建总经理人选进行调整。苏州非矿院党委书记、董事长张韬，党委副书记、总经理孔建军出席会议并讲话，会议由苏州国建副董事长刘根扣主持。
8月17日，苏州国建慧投矿物新材料有限公司（下称“苏州国建”）召开干部员工大会，宣布对苏州国建总经理人选进行调整。苏州非矿院党委书记、董事长张韬，党委副书记、总经理孔建军出席会议并讲话，会议由苏州国建副董事长刘根扣主持。
张韬宣读了董事会聘任决议，由孔建军同志兼任苏州国建总经理，免去王波同志总经理职务。
孔建军在讲话中指出，在以王波同志为首的经营班子的带领下，苏州国建取得了一定的业务规模和品牌效应，他对上届经营班子和干部员工的辛勤努力表示感谢；本次兼任苏州国建总经理，他将和全体干部员工一起努力再出发，为苏州国建的持续发展贡献力量。
同时，孔建军对下一阶段的工作进行了谋划：
一是加强战略梳理，建设以膨润土凝胶材料为主的无机非金属材料产品和解决方案提供商；
二是强化经营工作，全力以赴确保完成好全年各项目标任务；
三是优化激励政策，激发员工活力，提振员工士气；
四是重视研发创新，重视科技人才，加强新产品和新应用的研发工作；
五是加强企业科学管理，深入推动中国建材“三精管理”等科学管理方法和对标；
六是导入“企业+家”文化，提升员工凝聚力。
孔建军强调，今后将投入主要精力到苏州国建的工作中，践行科学发展观，以苏州非矿院为坚强后盾，坚决贯彻落实好董事会的各项决议，推动苏州国建更好更快的发展。
王波同志作表态发言，他非常感谢董事会和全体员工过去对苏州国建发展的支持，将全力配合新领导班子工作，希望全体员工继续深耕工作，为矿物材料持续发展贡献自己的力量。
最后，张韬作总结讲话，他指出，苏州国建是苏州非矿院孵化的新材料产业，自2017年实施混改以来取得了一定成绩，但离“标杆企业”还有一定差距，强调下一步要重点做好以下方面工作：
一是新团队要完善科学管理制度；
二是研究市场，对标先进，找差距；
三是配合董事会做好战略梳理和战略推进工作；
四是狠抓生产经营，实现经营指标快速提升；
五是重视企业文化建设，实现企业员工共成长。